Si un joueur part en retraite et qu’il est encore sous contrat, le montant des années restantes sera comptabilisé dans le cap de l’équipe. Cela permet de dissuader les GMs de faire des offres de contrats de 5 ou 6 ans à des joueurs en fin de carrière (35-36 ans).
Une exception sera faite pour les joueurs resignés pendant les PO et qui finalement décident de prendre leur retraite cette même saison. Dans ce cas le contrat sera annulé sans être comptabilisé dans le cap.
De plus si une équipe est en dessous du Salary cap en cours de saison réglière, il lui sera possible de regrouper toutes les années de contrat du retraité sur une seule année si le montant total du contrat ne fait pas dépasser le SC.